התחייבות של חברות אנגליות לארבעה ימי עבודה בשבוע

דווח על ידי %0A

בניסוי זה, העובדים של 61 חברות אנגליות בילו 80% משעות העבודה הרגילות שלהם עבור אותה משכורת כל היום בשבוע במהלך ארבעה ימים בלבד בשבוע, והניסוי הזה עבור תקופה של שישה חודשים נערכה בין יוני לדצמבר 2022.

על פי דוח שפרסם אחד ממארגני הניסוי הזה, לפחות 89% מהחברות הללו עדיין מיישמות מדיניות זו, ולפחות ל-51% מהחברות יהיו ארבעה שבועות עבודה אחרי סוף 2023. הם הפכו את הצום לצמיתות.

על פי דוח זה, ההשפעות של צמצום שעות העבודה היו מועילות מאוד לעובדים ולחברות שלהם.

בסוף הניסוי, העובדים דיווחו על בריאות פיזית ונפשית טובה יותר, איזון בין עבודה לחיים, שביעות רצון כללית מהחיים ופחות שחיקה.

גם המנהלים והמנהלים של 28 חברות הסכימו להמשיך בתהליך זה בשל התוצאות החיוביות.

כל המשתתפים במחקר זה ציינו שלשבוע ארבעת הימים הייתה השפעה חיובית על החברה שלהם S ו כשליש שליש אמרו שהמדיניות שיפרה משמעותית את תפוקת העובדים, ו-82% דיווחו על השפעות מועילות על רווחת העובדים.

כמעט מחצית מ-61 הארגונים שהשתתפו בניסוי עובדים בשיווק, פרסום, שירותים מקצועיים ובמגזר ללא מטרות רווח. שאר החברות משתרעות על מגוון רחב של תעשיות, כולל ייצור וזה ייצור, קמעונאות, בריאות, אמנויות ובידור.